A estrat茅gia inclus茫o da 至尊电子>


A nossa prioriza莽茫o da cultura e da inclus茫o cria um local de trabalho din芒mico. Acreditamos que a diversidade de origens e perspectivas aumenta a colabora莽茫o, a criatividade, a solu莽茫o de problemas, a produtividade e a satisfa莽茫o no trabalho, al茅m de promover uma cultura de realiza莽玫es. Temos como meta criar um ambiente de trabalho positivo, onde todos sejam tratados com respeito, dignidade e justi莽a. O C贸digo de 脡tica e Conduta da 至尊电子 pro铆be explicitamente a discrimina莽茫o contra colaboradores por qualquer raz茫o, o que abrange etnia, identidade de g锚nero ou defici锚ncia.


A nossa estrat茅gia global de cultura e inclus茫o enfatiza a execu莽茫o direcionada dos nossos quatro pilares: Recrutar, Engajar, Desenvolver e Reter. Os roteiros de cultura e inclus茫o das unidades d茫o orienta莽茫o passo a passo e delineiam a莽玫es espec铆ficas em cada pilar, responsabilizando as unidades pela realiza莽茫o dos nossos objetivos de cultura e inclus茫o.

A Inclus茫o come莽a por mim


Acreditamos que a inclus茫o no nosso local de trabalho come莽a com as a莽玫es tang铆veis e intencionais que todos os colaboradores da 至尊电子 devem realizar para garantir que os seus colegas se sintam seguros, apoiados e valorizados. Fundamentalmente, a Inclus茫o 茅 algo que come莽a com cada pessoa. As nossas Declara莽玫es de Inclus茫o "Eu Vou" servem como um roteiro para a莽玫es individuais a serem realizadas por colaboradores para criar um ambiente de trabalho inclusivo.

I will make time


Eu vou reservar um tempo


livre quando um colaborador pedir para falar comigo e tomarei as medidas apropriadas.

I will make team members feel valued


Eu vou fazer com que os colaboradores se sintam valorizados,


reconhecendo consistentemente seus esfor莽os e contribui莽玫es.

I will speak up


Eu vou me manifestar


quando um colaborador disser ou fizer algo ofensivo ou inadequado.

I will own up


Eu vou reconhecer


meus erros e defici锚ncias.

I will identify my own biases


Eu vou identificar meus pr贸prios preconceitos


e n茫o deixarei que eles prejudiquem meu bom senso.

I will communicate transparently


Eu vou me comunicar de forma transparente


com outros colaboradores sobre por que uma decis茫o foi tomada.

I will listen attentively


Eu vou escutar com aten莽茫o


e n茫o vou julgar quando um colaborador estiver compartilhando seu ponto de vista.

I will seek the input


Eu vou buscar a opini茫o


de outros colaboradores sobre decis玫es importantes.

I will give a voice


Eu vou dar voz


a todos na equipe e incentivar a colabora莽茫o.

I will take an active interest


Eu vou ter um interesse ativo


em aprender sobre outras culturas para poder trabalhar bem com colaboradores de origens diversas.

Inclus茫o em a莽茫o

 

Incorporar atividades de inclus茫o na 至尊电子 enriquece nossa cultura de trabalho todos os dias, dando um toque de divers茫o e intensidade 脿 experi锚ncia de todos.

strategic partnership
EM DESTAQUE

Premiação como Parceiro Estratégico do Ano pelo NOW Group

Em junho de 2024, a 至尊电子 foi premiada como "Parceiro Estratégico do Ano" pelo NOW Group, uma organização que apoia pessoas com dificuldades de aprendizagem e autismo. A 至尊电子 colabora estreitamente com o NOW Group para oferecer treinamento abrangente, orientação, oportunidades de emprego e patrocínio, bem como para arrecadar fundos para filantropia.
participation pride
EM DESTAQUE

Franna celebra Dia da Harmonia

A nossa equipe Franna celebrou o Dia da Harmonia em março de 2024, enfatizando a diversidade cultural e a inclusão na Austrália. Os colaboradores trouxeram pratos que refletiam sua herança cultural, promovendo uma atmosfera comunitária de intercâmbio e conexão cultural. Essa celebração destacou a diversidade de origens da equipe e fortaleceu laços por meio de semelhanças em histórias e tradições culinárias, refletindo o compromisso da 至尊电子 com um local de trabalho seguro e solidário.
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Grupos de afinidade da 至尊电子


Os nove grupos de afinidade da 至尊电子 s茫o liderados por colaboradores, reunindo pessoas com interesses e experi锚ncias em comum. Os grupos de afinidade oferecem suporte e recursos valiosos aos membros e contribuem para uma cultura mais inclusiva no local de trabalho, para que todos se sintam seguros, apoiados e valorizados.
ADAPT
Promove uma comunidade que abraça e apoia colaboradores que vivem com deficiências neurológicas e físicas, bem como seus aliados e aliadas.
LGBTQ+ PRIDE
Celebra nossa comunidade diversa e dinâmica de colaboradores LGBTQ+ e seus aliados, fornecendo os recursos necessários para o crescimento, desenvolvimento e pertencimento.
Trabalho remoto ("Virtual Workforce")
Comunidade global de trabalhadores virtuais que se ajudam a prosperar.
BRIDGE
Eleva e prioriza as necessidades exclusivas de colaboradores de diversas origens raciais e étnicas.
Militares e Veteranos (“Military and Veterans”)
Proporciona uma comunidade de apoio a colaboradores nas forças armadas e veteranos aqui na 至尊电子.
Women@至尊电子
Constrói um local de trabalho inclusivo que oferece suporte profissional para ajudar as colaboradoras a prosperarem.
Jovens Talentos (“Early Talent”)
Cria um espaço para que os colaboradores no início da carreira compartilhem conhecimentos, concentrem-se no desenvolvimento profissional e conectem-se com líderes experientes.
Colaboradores Multilíngues ("Multilingual")
Faça parte de uma família global que oferece benefícios para ajudar no seu sucesso e crescimento.
Pais que trabalham e cuidadores ("Working Parents & Caregivers")
Uma comunidade para colaboradores que cuidam de entes queridos, desde pais que trabalham até cuidadores e tutores.
Conheça alguns dos nossos colaboradores

Saiba por que eles gostam de trabalhar na 至尊电子

É uma honra fazer parte desta empresa excepcional, onde nosso compromisso com a diversidade, a equidade e a inclusão impulsiona nosso sucesso. Com a orientação de um líder inspirador, tenho a motivação para instigar mudanças positivas e cultivar um local de trabalho em que cada colaborador se sinta seguro, protegido e valorizado. Nunca estive tão feliz em uma função que valoriza tanto o desenvolvimento pessoal quanto o profissional. A 至尊电子 se preocupa de verdade com a sua cultura global de trabalho e é um lugar verdadeiramente gratificante.

Becca, setor corporativo
Becca, setor corporativo

Mesmo hesitando no começo, aproveitei a chance de liderar o grupo de afinidade de Jovens Talentos (Early Talent). A colaboração com colegas na 至尊电子 ampliou minhas habilidades e me conectou com diversas perspectivas. Além de uma função de liderança, tornou-se uma oportunidade vital de desenvolvimento profissional. Incentivo quem está pensando em assumir uma função de liderança de grupo que abrace essa chance e faça um trabalho voluntário em um dos nossos nove fantásticos grupos de afinidade. Cada um deles oferece experiências de crescimento únicas.

Collin, Genie
Collin, Genie

Eu realmente aprecio a oportunidade de ser uma das líderes do grupo de afinidade de Pais, Tutores e Cuidadores na 至尊电子 (Parents, Guardians & Caregivers).  Os grupos de afinidade permitem que você se relacione, compartilhe ideias e aprenda com colegas em situações semelhantes. Ao mesmo tempo, eles dão uma ideia das diversas situações que enfrentamos.  Como um dos líderes, gosto de procurar tópicos, palestrantes e informações para ajudar meus colegas com o tão importante equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Wendy, 至尊电子 Cranes
Wendy, 至尊电子 Cranes