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������� ist ��berzeugt, dass sein Ruf zu seinen wertvollsten Verm?gensgegenst?nden z?hlt. Der Ethik- und Verhaltenskodex bestimmt den Ton der Beziehungen, die ein Unternehmen mit seinen Teammitgliedern, Kunden, Zulieferern, Anteilseignern, den Gemeinschaften, in denen es t?tig ist, mit der Allgemeinheit und mit seinen Wettbewerbern pflegt. ������� setzt alles daran, dass sich seine leitenden Angestellten, die Mitglieder seiner Unternehmensf��hrung und seine Teammitglieder in ihrer T?tigkeit an hohe ethische Standards halten. Diese Verpflichtung bringt viele Aspekte mit sich: Vermeidung von Interessenkonflikten, Wahrung der Vertraulichkeit von Informationen, Bestehen auf der Einhaltung von Gesetzen, F?rderung einer Arbeitsatmosph?re gegenseitigen Respekts, angemessener Umgang mit Verm?gensgegenst?nden und Einhaltung von Rechnungslegungs- und Kontrollverfahren, um eine korrekte Erfassung, Verbreitung und Meldung von Informationen zu gew?hrleisten.

Ethisch verantwortungsvolles Verhalten hat bei ������� und seinen Teammitgliedern immer Vorrang vor Gewinn, Umsatz und sonstigen Kriterien des gesch?ftlichen Erfolgs. Unserer Ansicht nach ist ethisch verantwortungsvolles Verhalten nicht nur richtig, sondern es f��hrt auch f��r ������� zum Unternehmenserfolg.

������� verpflichtet seine Teammitglieder weltweit zur Einhaltung des Ethik- und Verhaltenskodex des Konzerns. Dieser Kodex spiegelt unsere Erwartungen an alle Teammitglieder wider, jederzeit verantwortungsvoll, gesetzestreu und unseren ethischen Normen entsprechend zu handeln. ?ber die folgenden Links ist unser Kodex in 12 Sprachen verf��gbar.